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Produkt zum Begriff Entlohnung:


  • MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Pro", eh13, Software
    MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Pro", eh13, Software

    Allgemein: Produkt-Name: Windows 11 Pro, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem,

    Preis: 201.64 € | Versand*: 5.95 €
  • MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Home", eh13, Software
    MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Home", eh13, Software

    Allgemein: Produkt-Name: Windows 11 Home, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem,

    Preis: 151.28 € | Versand*: 5.95 €
  • MICROSOFT Betriebssystem "Original Windows 11 Betriebssystem WIN HOME FPP 11 64-bit German USB", blau (eh13), Software
    MICROSOFT Betriebssystem "Original Windows 11 Betriebssystem WIN HOME FPP 11 64-bit German USB", blau (eh13), Software

    Allgemein: Produkt-Name: Original Windows 11 Betriebssystem WIN HOME FPP 11 64-bit German USB, Produktart: USB-Stick, Downloadplattform: Microsoft Store, Plattform: PC, Kompatibilität: PC, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem, Sprachausgabe (Sprache): Deutsch, Textausgabe (Sprache): Deutsch, Anleitung (Sprache): Deutsch, Systemanforderungen: Internetverbindung: erforderlich, Hinweise: Artikelhinweis: Dieser Artikel wird in einer versiegelten Verpackung an Sie geliefert. Bitte beachten Sie, dass Ihr Widerrufsrecht erlischt, wenn Sie die Versiegelung nach Erhalt des Artikels entfernen.,

    Preis: 145.00 € | Versand*: 5.95 €
  • MICROSOFT Betriebssystem "MS Windows 11 Betriebssystem Win Pro FPP 11 64-bit German/deutsch USB", blau (eh13), Software
    MICROSOFT Betriebssystem "MS Windows 11 Betriebssystem Win Pro FPP 11 64-bit German/deutsch USB", blau (eh13), Software

    Allgemein: Produkt-Name: MS Windows 11 Betriebssystem Win Pro FPP 11 64-bit German/deutsch USB, Produktart: USB-Stick, Downloadplattform: Microsoft Store, Plattform: PC, Kompatibilität: PC, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem, Sprachausgabe (Sprache): Deutsch, Textausgabe (Sprache): Deutsch, Anleitung (Sprache): Deutsch, Systemanforderungen: Internetverbindung: erforderlich, Hinweise: Artikelhinweis: Dieser Artikel wird in einer versiegelten Verpackung an Sie geliefert. Bitte beachten Sie, dass Ihr Widerrufsrecht erlischt, wenn Sie die Versiegelung nach Erhalt des Artikels entfernen.,

    Preis: 256.80 € | Versand*: 5.95 €
  • Was bedeutet leistungsgerechte Entlohnung?

    Eine leistungsgerechte Entlohnung bedeutet, dass die Bezahlung eines Arbeitnehmers entsprechend seiner individuellen Leistung und Leistungsfähigkeit erfolgt. Dabei werden Faktoren wie Arbeitsqualität, Quantität, Effizienz und Ergebnisse berücksichtigt. Ziel ist es, eine gerechte Vergütung zu gewährleisten und Anreize für eine hohe Leistung zu setzen.

  • Wie kann man faire Entlohnung sicherstellen?

    Fairness bei der Entlohnung kann durch transparente Vergütungsstrukturen gewährleistet werden, die auf objektiven Kriterien basieren. Zudem ist es wichtig, regelmäßige Überprüfungen der Gehälter vorzunehmen, um sicherzustellen, dass keine Ungleichheiten bestehen. Ein offener Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Entlohnung kann ebenfalls dazu beitragen, Fairness zu gewährleisten.

  • Wie kann faire Entlohnung für Arbeitsleistung gewährleistet werden? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen?

    Faire Entlohnung kann gewährleistet werden, indem transparente Gehaltsstrukturen eingeführt werden, die auf objektiven Kriterien basieren. Die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen wird von Faktoren wie Angebot und Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung, Unternehmensgröße und Wirtschaftslage beeinflusst. Eine gerechte Bezahlung sollte auch die individuelle Leistung, Verantwortung und den Beitrag zum Unternehmenserfolg berücksichtigen.

  • Was sind die verschiedenen Methoden der Entlohnung und welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Entlohnung in verschiedenen Branchen?

    Die verschiedenen Methoden der Entlohnung umfassen Festgehalt, Leistungsbezogene Vergütung, Provisionen und Boni. Die Höhe der Entlohnung wird von Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Branche, Unternehmensgröße und Standort beeinflusst. In Branchen mit hoher Nachfrage nach Fachkräften und knappen Angeboten kann die Entlohnung tendenziell höher sein.

Ähnliche Suchbegriffe für Entlohnung:


  • MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Betriebssystem WIN HOME N FPP 11 64-bit German EEA OnlyUSB", blau (eh13), Software
    MICROSOFT Betriebssystem "Windows 11 Betriebssystem WIN HOME N FPP 11 64-bit German EEA OnlyUSB", blau (eh13), Software

    Allgemein: Produkt-Name: Windows 11 Betriebssystem WIN HOME N FPP 11 64-bit German EEA OnlyUSB, Produktart: Lizenzschlüssel, Downloadplattform: Microsoft Store, Plattform: PC, Kompatibilität: PC, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem, Sprachausgabe (Sprache): Deutsch, Textausgabe (Sprache): Deutsch, Anleitung (Sprache): Deutsch, Systemanforderungen: Internetverbindung: erforderlich, Hinweise: Artikelhinweis: Dieser Artikel wird in einer versiegelten Verpackung an Sie geliefert. Bitte beachten Sie, dass Ihr Widerrufsrecht erlischt, wenn Sie die Versiegelung nach Erhalt des Artikels entfernen.,

    Preis: 144.78 € | Versand*: 5.95 €
  • MICROSOFT Betriebssystem "MS Windwos 11 Betriebssystem Win Pro N FPP 11 64-bit in deutsch", blau (eh13), Software
    MICROSOFT Betriebssystem "MS Windwos 11 Betriebssystem Win Pro N FPP 11 64-bit in deutsch", blau (eh13), Software

    Allgemein: Produkt-Name: MS Windwos 11 Betriebssystem Win Pro N FPP 11 64-bit in deutsch, Produktart: USB-Stick, Downloadplattform: Microsoft Store, Plattform: PC, Kompatibilität: PC, Softwarebeschreibung: Softwaretyp: Betriebssystem, Sprachausgabe (Sprache): Deutsch, Textausgabe (Sprache): Deutsch, Anleitung (Sprache): Deutsch, Systemanforderungen: Internetverbindung: erforderlich, Hinweise: Artikelhinweis: Dieser Artikel wird in einer versiegelten Verpackung an Sie geliefert. Bitte beachten Sie, dass Ihr Widerrufsrecht erlischt, wenn Sie die Versiegelung nach Erhalt des Artikels entfernen.,

    Preis: 256.80 € | Versand*: 5.95 €
  • Bindung und menschliche Entwicklung
    Bindung und menschliche Entwicklung

    Bindung und menschliche Entwicklung , Das Buch enthält wichtige Grundlagentexte dieser beiden bahnbrechenden Pioniere der Bindungsforschung - zum ersten Mal in deutscher Übersetzung. Der Schwerpunkt liegt auf den klinisch bedeutsamen Grundlagen: auf dem Verhalten kleiner Kinder in der Fremdensituation, den Beobachtungen zur Feinfühligkeit, den Untersuchungen zur Bedeutung der Bindung über den gesamten Lebenslauf und ihrer Funktion aus evolutionspsychologischer Sicht. Das Interesse an der Bindungstheorie und Bindungsforschung hat in jüngster Zeit rasant zugenommen. Man vergißt dabei leicht, daß der Vater der Bindungstherorie, der Psychoanalytiker Bowlby, von seiner Zunft viele Jahre weitgehend ignoriert wurde, weil er mit seinen Gedanken einige Grundannahmen Freuds in Frage stellte. Seine Schülerin Mary Ainsworth hat die bis heute zentralen, beobachtenden und experimentellen Grundlagenforschungen betrieben und gilt als die Entdeckerin der drei unterschiedlichen Bindungsmuster sowie der »sicheren Basis« als Grundlage der Entwicklung psychischer Sicherheit. Trotzdem ist ein Großteil ihres wissenschaftlichen Denkens selbst auf Englisch schwer zugänglich. Die Herausgeber haben daher die 16 wichtigsten, dem deutschsprachigen Leser noch nicht bekannten Urtexte von Bowlby und Ainsworth zusammengestellt und durch einleitende Kommentare in den aktuellen bindungstheoretischen Zusammenhang gestellt - auch mit dem Ziel, der zunehmenden Unschärfe und der unverbindlichen Allgegenwärtigkeit des Bindungskonzepts entgegenzutreten. Wer sich ernsthaft mit Bindungsforschung beschäftigt, wird an diesem Buch in Zukunft nicht vorbeikommen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 7. Druckaufl. 2021, Erscheinungsjahr: 20150210, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Grossmann, Klaus E~Grossmann, Karin, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. Druckaufl. 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Abbildungen: 14 Abbildungen, Keyword: Systemische Therapie; Familientherapie; Familienberatung; Bindungsforschung; Familie; Eltern; Kleinkind; Eltern-Kind; Traumatherapie; Pädiatrie, Fachschema: Bindung (allgemein)~Emotionspsychologie~Psychologie / Emotionspsychologie~Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Evolution / Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Familienpsychologie~Psychologie: Emotionen~Pädagogische Psychologie, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta, Länge: 233, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 726, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783608943214, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 340325

    Preis: 55.00 € | Versand*: 0 €
  • Nachhaltige Entwicklung (Holzbaur, Ulrich)
    Nachhaltige Entwicklung (Holzbaur, Ulrich)

    Nachhaltige Entwicklung , Die zentrale Frage des 21sten Jahrhunderts ist, wie wir zukünftigen Generationen ein lebenswertes Leben ermöglichen - das ist der Kern der Nachhaltigen Entwicklung. Im vorliegenden Buch beschreibt Ulrich Holzbaur die wichtigsten Aspekte dieses Themenkomplexes. Begriffsklärung, Entwicklung und Grundlagen des Konzepts der Nachhaltigen Entwicklung münden in eine Betrachtung der drei wesentlichen Bereiche Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Immer steht der Mensch im Zentrum der Überlegungen. Der Autor zeigt auf, was wir alle im privaten, ehrenamtlichen und beruflichen Bereich für die Zukunftsfähigkeit tun und wie wir die Gesellschaft der Zukunft vorbereiten können. Er erläutert die Bedeutung von Bildung, Modellen und Kommunikation für die Befähigung zu zukunftsorientiertem Handeln in einer komplexen Welt sowie zentrale Begriffe und Konzepte wie Ressourcen, Gerechtigkeit, Menschenrechte, Kultur und neue Wohlstandskonzepte. Holzbaur vermittelt notwendige Grundlagen und zeigt, wie wir nicht-nachhaltige Entwicklungen und Konflikte erkennen und im Sinne Nachhaltiger Entwicklung agieren können. Nicht zuletzt will der Autor damit den Lesern auch die Angst vor der Zukunft nehmen. Der Autor Ulrich Holzbaur  ist Professor im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Aalen und lehrt dort Nachhaltige Entwicklung, Projektmanagement und Mathematische Modellbildung. Außerdem ist er Nachhaltigkeitsbeauftragter der Hochschule, Sprecher des Agendarats der Lokalen Agenda 21 Aalen und Leiter des Steinbeis-Transferzentrums Angewandtes Management Aalen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Erscheinungsjahr: 202010, Produktform: Leinen, Beilage: Book + eBook, Autoren: Holzbaur, Ulrich, Auflage/Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / General, Keyword: Nachhaltigkeit; ISO 26000; SDG; Sustainable Development Goals; CSR; Umweltschutz; Naturschutz; Gesellschaftliche Verantwortung; Ehrenamt; Corporate Social Resonsibility, Fachschema: Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Volkswirtschaft: Sachbuch, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVIII, Seitenanzahl: 457, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Länge: 243, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 882, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783658299910, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?

    Fragen zur Entlohnung werden in Deutschland gesetzlich im Arbeitsrecht geregelt. Dort sind unter anderem Regelungen zur Mindestlohn, zur Arbeitszeit und zum Urlaubsanspruch festgelegt. Zudem gibt es Tarifverträge, die die Entlohnung in bestimmten Branchen regeln. Auch das Betriebsverfassungsgesetz kann relevante Regelungen zur Entlohnung enthalten. Wo werden Fragen zur Entlohnung gesetzlich geregelt?

  • Wie hoch ist die Entlohnung für Friseure?

    Die Entlohnung für Friseure kann je nach Erfahrung, Ausbildung und Standort variieren. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Friseure bei etwa 1.800 bis 2.500 Euro pro Monat. Es gibt jedoch auch Friseure, die deutlich mehr verdienen, zum Beispiel in leitenden Positionen oder in renommierten Salons.

  • Wie erfolgt die Entlohnung für eine Unternehmensidee?

    Die Entlohnung für eine Unternehmensidee kann auf verschiedene Arten erfolgen. Eine Möglichkeit ist die Vergabe von Eigenkapitalanteilen an Investoren oder Mitgründer, die an der Umsetzung der Idee beteiligt sind. Eine andere Möglichkeit ist die Vergütung durch Lizenzgebühren, wenn die Idee an ein anderes Unternehmen lizenziert wird. In einigen Fällen kann auch eine einmalige Zahlung oder eine Beteiligung am Unternehmensgewinn vereinbart werden.

  • Wie funktioniert die Entlohnung von Lehrlingen in verschiedenen Berufsbranchen? Gibt es gesetzliche Vorgaben oder Mindeststandards für die Entlohnung von Auszubildenden?

    Die Entlohnung von Lehrlingen in verschiedenen Berufsbranchen erfolgt in der Regel nach dem Tarifvertrag der jeweiligen Branche. Es gibt gesetzliche Mindeststandards für die Entlohnung von Auszubildenden, die in Berufsbildungsgesetzen festgelegt sind. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Ausbildungsjahr und kann je nach Region und Branche variieren.

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